يللا اليوم - لافال - أصدر المحكمة الإدارية للعمل (TAT) قرارًا يقضي بإعادة سوزي بيلانجيه، المديرة العامة المساعدة السابقة لمدينة لافال، إلى منصبها بعد فصلها في عام 2023 بسبب ما وصفته الإدارة حينها بـ**"سلوكيات غير لائقة". إلا أن القاضي دوميرس رأى أن هذه الأسباب غير مبررة أو غير كافية، معتبراً أن القرار كان متسرعًا. كما أقرّ بأن فصلها جاء جزئيًا كرد فعل على بلاغها الأخير بشأن تعرضها للتحرش، وهو ما يعد إجراءً محظورًا قانونيًا.
من جهتها، انتقدت حركة "أكسيون لافال" طريقة إدارة القضية، معتبرة أنها تعكس ضعف الإدارة الحالية التي تتخذ قرارات دون إحاطة كاملة بالملفات. وأكدت الحركة أنها دعمت التوصية بفصل بيلانجيه بناءً على تأكيدات رئيس البلدية بأن الملف كان قويًا، لكن الحكم القضائي كشف سوء التقدير في القرار.
وأضاف البيان أن إدارة الملف بشكل خاطئ كلّف دافعي الضرائب في لافال خسائر مالية، داعيًا إلى مزيد من الشفافية والمساءلة في قرارات الموارد البشرية داخل البلدية.
Comments